南部商务区管委会举行“两学一做”读书分享会

字体[ ]           2017年09月11日          来源:办公室

   为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动,落实践行区委区政府关于追授蔡康国同志“一心为民村干部”称号的决定,管委会在党建品牌“星期四课堂”上,为全体党员干部和工作人员举办了一场“两学一做”读书分享会暨蔡康国同志先进事迹专题学习会。会上,有年轻的同志读书分享,有蔡康国同志的先进事迹宣传视频播发,有主要领导的微型党课,学习会的形式创新、内容生动,取得预期的效果。
   9月7日下午,三楼培训大课堂里聚集了管委会全体党员干部和工作人员,安静地怀着敬畏之心参加“星期四课堂”教育。这次课堂主题为“两学一做”读书分享会暨蔡康国同志先进事迹专题学习会。会议主要有三项内容,一是读日本著名哲学家、企业家稻盛和夫的《干法》和《活法》两本书的感悟分享;二是播放“一心为民村干部”、原鄞州区邱隘镇东雅村村委会主任蔡康国同志先进事迹视频;三是管委会主要领导金伟莉主任作微型党课演讲。读书分享会由各科室推荐的共7名年轻的80后90后上台演讲,他(她)分别结合自身的工作阅历,从不同的角度,用各自精彩的语言,分享了自己阅读的深刻感悟。这是一场与稻盛和夫先生的心灵约会,这是一场观念更新的头脑风暴,这是一场正能量交汇的碰撞,演讲的年轻人激情投入,听讲的台下人会心会意,引起阵阵共鸣。播放蔡康国同志的先进事迹宣传片时,与会人员再次被老蔡主任一心为民鞠躬尽瘁的事迹所感动。他用十几年的时间,带领村民们艰苦奋斗,完成了发展经济、建设新居、硬化道路、修建桥梁、治理河道、增加收入这六大任务的承诺。他走了,留给人们的是新农村建设的“样板村”、文明村、富裕村。就为实现这承诺,老蔡可谓是操碎了心,累坏了身,鞠躬尽瘁丝方尽。在座的党员干部、年轻的工作人员们默默地在对比反省:我们的工作条件和待遇比老蔡优厚,可我们的精气神和干劲有比老蔡足吗?我们的奉献精神有比老蔡强吗?我们的工作业绩有让企业和群众满意吗?比先进,找差距,振奋精神。最后,管委会主任金伟莉作深入“两学一做”学习教育常态化制度化活动暨学习蔡康国同志先进事迹的党课演讲。她首先肯定了7位年轻同志的读书分享发言,觉得大家的阅读是认真用心的,是读到了稻盛和夫先生的哲学真谛,是接地气和接脉搏的,发自内心的感悟和演讲是精彩的。然后,她结合自己的阅读谈了如何融会贯通稻盛和夫先生的理念,如何珍惜我们这么优美的工作环境,努力工作到感动自己;结合区委区政府的要求,她又提出如何学习好蔡康国同志的先进事迹,化为我们的工作动力,发挥我们的党建品牌和优势,尽心尽职地把南部商务区的各项工作做细做实做好,以饱满的精神状态和优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
   附稻盛和夫《干法》《活法》阅读感悟分享会演讲稿摘选:
   公共事务科励静芝:两本书不断在告诉我要如何努力工作,如何拼命工作,耗尽所有精力用心专注地工作。简单浅显的语言告诉我们最基本的做人做事的准则,诸如“极度”、“一定”、“始终”、“任何”“最”等词汇,直击我的内心:原来工作是该这样的,生活是该那样的。书中有几句话,让我印象尤为深刻:第一“极度认真地工作”;第二“付出不亚于任何人的努力”;第三一个人生观和工作观的方程式:人生工作的结果=思维方式*热情*能力。当我们将对生活和工作的热情发挥到了极致,持续得做出了无限度的、不亚于任何人的努力时,走向成功是必然。工程式中还有一个要素——“思维方式”,为他人着想,为大家拼命工作就是正值,怨天尤人、愤世嫉俗的人生态度就是负值,以-100-100分表示,所以当你持正面的“思维方式”时,人生工作的结果就会是更大的正值,相反则是能力越强,热情越高,负面影响越大。人的一生虚度年华是过,努力拼搏也是过,想要好好活着,有价值的活着就好好干吧!                    
   城管中队徐迪:稻盛先生用朴实的语言,通过自己的亲身实践和成长历程向我们读者讲叙了工作的意义,尤其是工作和创造性劳动中找到成长与幸福的方法和历程,为我们点燃指路明灯。这两本书不仅是让管理者“提高心性,拓展经营”,拥有“热爱的力量”的读物,同时也是希望我们读者能够把书中的积极、健康的工作态度和人生态度,传递给周围的人,即使不能够立即化解部份人“投机取巧”、“逃避工作”的心态,也能够让他们磨炼自己的灵魂,让他们拥有“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生的心态,为自己理想付出自己应有的努力。喜欢自己手上的工作,说起来简单,但是做起来确实有点困难,首先在工作中寻求成就感,保持激情和能给我们带来动力的东西,其次,用心去发现工作中的感动。第三,“创造性”地工作:创新,每天不断钻研创新,敢于走“别人没有走过的路”。人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。以积极地“思维方式”,满怀“热情”,付出不亚于任何人的努力,把自己的“能力”发挥到最大。最后,将坚持学习融入工作。只有不断的学习才能有进步的人生。每天利用碎片式的阅读时间,下载手机APP阅读软件,通过每日不懈的努力,我相信每个人都可以收获硕果累累、幸福美满的生活。
   司法所张建华:这两本书,讲的核心是要快乐地工作。首先以工作来提升心志,磨炼人格,将自己的快乐建立在工作上;其次,坚定信念,注重方法,在工作中培养愉悦感。要把握几点:一不发牢骚。发牢骚是一种强烈的自我心理暗示,当几个人一起发牢骚,那就是形成情绪负面环境了;二写下不满意的地方,再写出几个针对性改变措施。这些针对性的措施也许并不能完全做到,就算你做到了也不一定真能改变状况,但是在做的过程中,你的心理感受、环境会发生变化,等回过头再看时,你已经成为一个在工作中享受快乐的人;三坚持定期适当运动。我的运动体会是上班前去跑跑步,感觉精神状态完全不一样。第三,努力学习,提升素质,不断提高工作的能力。学习什么?机关不外乎一是学业务政策,二是学材料写作,三是学协调沟通,四学创新思维。业务政策和材料写作现在在网上很多,只要有心,学法方法和学习内容多如牛毛。我想,只要有心,心里时刻绷着一个工作的弦,别人不愿干的事你干,别人不愿吃的亏你吃,你就会不断成长,天道终将酬勤。                                
   综合管理科秦辅时:《干法》开篇就直抒胸臆,问道“我们为什么要工作?”一千个观众眼中有一千个哈姆雷特,这个话题在许多人眼中也有着不同的答案。就像哈姆雷特“生存还是毁灭”的经典独白,让我反复思考。工作是生存的需要。但如果仅仅因为生活所迫而去工作,人生也未免太过痛苦了。稻盛和夫告诉我们:工作是一种修行。一心一意投身于工作,聚精会神,孜孜不倦,精益求精,就是一种修行。工作磨练我们的人格,提升我们的心志,铸就美好的心灵,实现人生的价值,回馈社会。工作的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。确实,工作着是美丽的,工作能赋予我们荣誉感、成就感、幸福感,在一定的物质基础上这些精神食粮才是我们所需的。所以当我们在抱怨现实的不公,在埋怨工作的辛苦时,我们的心灵就会染上尘埃,我们的生活也会关上一扇大门。稻盛和夫又告诉我们:与其盲目的寻找自己喜欢的工作,还不如先喜欢上自己已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。当你热爱甚至迷恋上自己的工作时,幸福生活的大门就已经向你打开了,你会为自己的工作成果感到自豪,以此而获得社会和周围的人肯定,使你产生自信并形成动力,你会更努力的投入工作之中,你的人生就将硕果累累。生活中并不缺少美,而是缺少发现。工作中并不缺少快乐,而要善于寻找。在辛苦的工作中寻找快乐,才能把快乐当成精神食量,继续艰苦奋斗。稻盛先生指出——为磨砺灵魂,提升心志,以“利他”之心为准则,倾尽所能,日日“精进”,这才是人生的目的,也是最引以为荣的活法。我想我们每一个都应该不断地学习思考稻盛先生告诉我们的,体会和感受这独特的东方智慧的魅力!​
                                 
   综合管理科林徐波:一本好书就像一艘航船,引领我们浅狭的港湾驶向生活无垠的海洋。《干法》中稻盛先生对70多年工作经验的总结进行了分享,完整的阐述了他对工作的看法、做法,以及人生观中的“劳动观”、“工作观”;《活法》中稻盛先生用他70余年的人生,总结了对人生意义的思考,对人生的态度。只有立足于做人最基本、最朴实的原则,遵守符合天道、符合宇宙的法则,才能让自已拥有一颗纯洁美好的心灵,才能拥有人生幸福的源泉。联想自己,三个月前从地税部门调到物业行业管理科,隔行如隔山,又恰巧碰上科室最忙的时候,跟在科室同志们后面学习,一起检查、调查足足走了个把月。我也有过迷茫、不适感,觉得工作内容跟之前的相差甚远,难道以后每天都要顶着烈日,穿梭在商务区各个角落里?但是,随着对工作的渐渐熟悉和适应,我内心释然了:虽然我们的工作并不起眼,繁杂、细致,但是我们的工作能够帮助人,我的心里就美滋滋的,干起来就有劲头了。就像稻盛说得有好的心灵,发挥自己的天赋,倾注自己的热情,才是成功的王道。每个人在人生的某一阶段都需要工作。我们每一个人都是社会的一员,都有义务为社会服务,都有权利让社会尊重。只有我们每个人在工作中时刻保持平和的心态,好好说话、帮助别人,充分认可、尊重他人。才能得到更多人的尊重和帮助,形成一个正确的循环。                         
   企业服务科陆琳琳:畅销作品《活法》、《干法》不同行业的人读完均有不同的感受。阅读完我有三点读书心得:一是工作的作风:踏实敬业。《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作,改变原有的心态、不管工作差异、职位高低,当工作遇到困难时,一定不能放弃,稻盛先生是个完美主义者,他的理念就是在日常工作中,一步一个脚印,踏实做好分内工作,从细节出发,把产品做成同类中的标杆和范本。又像蔡康国同志一样,情系百姓,一心为民,勤奋敬业,任劳任怨,无私奉献,十多年如一日,带领东雅村民艰苦奋斗,团结拼搏,把一个落后的“垫底村”建设成为鄞州新农村建设的“样板村”,在第一线干出了第一流的业绩。于平凡中见高尚,于细微处见精神。基层工作多年,我在各个岗位锻炼过程中,无论是重点工程拆迁、新村建设旧村改造还是服务性窗口工作,也经常会看到身边尽心尽责、踏实做事的好同志,他们的事迹都值得我们后辈学习。二是工作的意义,即锻炼心志。工作为了获取报酬,就是劳动的价值,这是工作首要的意义。但辛苦的工作却能带来喜悦感和自豪感。每一天认真踏实地工作,会逐步铸就你独立的优秀人格。热爱自己的工作,才会全身心地投入到自己当前该做的事情中去,聚精会神,精益求精。正如稻盛先生所讲:“工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。”把工作当成一种乐趣,久而久之,你会发现你的工作没有辜负你,你的工作技能得到了提升,你的心性和人格也更加成熟,能够去接受更大的挑战,迎接更大的风浪。三是工作的目的:愉悦自己。工作精神饱满有信心,同事相处愉快有干劲,大道至简,在日常的工作中保持好简单的心态,努力工作、专心做事,这就是我们工作的本真、幸福的源泉。稻盛先生是真正活的明白的人,他给自己筑起了一座精神山脉,敬天爱人、慎言笃行,为对方着想。如果,我们在工作中也多站在他人角度想问题,用愉悦的心情去对待工作,在一个很正面、很积极的环境中,哪怕再枯燥的工作也会变得有趣、有意义。

   产业发展科陈丽雯:《干法》这本书一开始对我来说吸引力并不算大,我很少阅读此类心灵鸡汤型的书本,但在一口气读完整本书后,却发现对我的启发不小。个人拙见,可以概括为六个字:视工作为爱情。努力去爱,用心去爱,坚定不移地去爱。与其说是对整个社会价值观的鞭策,更不如说是寄语青年的谆谆教导,对于我们这一代来说也有着很重大的现实意义。我们不能把工作当成一种负担,而要从中找到乐趣,找到完成一件工作的成就感,找到一种对个人价值的肯定。稻盛和夫先生在取得每一项成就时都会高兴的手舞足蹈,这曾遭到他人的耻笑,但是我却认为这样的情感表达才是他坚持对一份工作热爱最好的催化剂。另外,稻盛和夫先生对于每一件不可能事件的可能化转变也让我很受益,京瓷公司接下大家都认为不可能的松下的研发订单,先生却坚信每个不可能都将变成可能,从而不放弃、不泄气,最终取得了成功。想到刚入职的自己,总有很多工作让我觉得,这我怎么能行,这怎么做啊,我打死也不去,但最后还是发现,哪儿有那么多的不可能,只是自己不够自信,不够用心,全身心的投入就能将每件不可能变为可能。《活法》更能体现稻盛和夫先生的个人思想,稻盛和夫先生很看中意识在工作中的作用,对自身和对工作的热爱促使完美主义的产生,让自身更加注重工作的细节,而在工作完美解决的同时,工作上的成就也让个人的热情上升而形成了良性循环。初入工作岗位,我也是怀抱着为社会主义事业贡献美好青春的梦想,感觉这个世界就靠我的了,然而真正投入工作会发现,能够实现自己的个人价值已经是很值得庆幸和骄傲的事情了。稻盛和夫先生不一样,他在毕业后从事的并非是自己所爱也不是自己所长,但他并不放弃或是换行,而是让自己喜欢上这项工作。这让我很受启发,也改变了我的看法,如果我无法在30岁之前确认我喜欢的事物并为之付出,那么就让自己爱上当下所做吧。回头看看自己从事的职业,其中很关键的一项就是跟各家企业的交流和服务,这让我从很多创业者身上学到了许多,创意也好,坚韧也罢,这对我的成长都起到了推波助澜的作用,这些宝贵的经验和经历是这个岗位给予我的恩赐。活着是为了有价值,是对社会对自己的一种负责任的态度。读了稻盛和夫先生的书,让我真真感受到了正能量的洗礼。